1.实践能力
物流是实践科学，物流人才的培育必定是源于实践，由于影响物流的外部要素非常复杂，并且是在不断地动态改变中。所以只用理论去硬性套用甚至常常会出现笑话。
2.综合能力
物流是一门综合科学，物流的运营往往涉及到多环节多层次，所以可能涉及到仓储、运输、金融、IT、统计、人力资源等多方面学科。所以要做好物流往往是需求复合型人才进行系统化把控。
3.创新能力
物流事务的复杂性决定了不同的组合能够发明不同的解决方案和本钱构成。这种多样性的事务特点为事务立异供给了土壤。客户寻求的是性价比是增值服务，因而不断地事务探究才是事务不断发展扩展的源泉，这就要求物流人能力够发明性的完结作业，经过事务立异实现自我价值。
4.顶层规划能力
假如想要打动客户，必定要有顶层规划能力。由于物流是一个系统科学，而由于资源所限，物流服务商不可能在每个环节都占有竞争优势，但只是与客户强调环节是 无法取得客户的一致，这就需求物流人才具有顶层规划的能力，先经过顶层规划引导客户拟定规则，后在其间取得事务时机。只要这样才有时机取得主动权、主导权、定价权。
5.资源整合能力
现在的我国物流设施环境注定一家公司无法解决客户悉数的需求，那么资源整合便是必然选择。资源整合的关键在于物流人才关于所处企业明晰的商场定位认知，以及被整合物流企业的优劣势，以及整合之间的符合点。这就需求具有很多物流职业的人脉，以及职业信息充沛持续的沟通。
